会社の方針で給料が大幅カットになるというブログを読んだ。

６０歳(定年)まであと２年。

がむしゃらに復帰して、がむしゃらに頑張っていたのに、このタイミングでの経営方針。

あと２年。されど２年。

今後の彼女の選択を見守りたいと思う。

さて、私。

来年定年の、あと１年選手。

退職することは伝えているし、その考えが変わることはない。

仕事の引継ぎはまだしてないけど、引き継ぐほどの仕事もない。

部署は違うけど、２人の女子社員が手分けをすれば十分間に合う仕事量。

残らない理由はそれもある。とにかく仕事がない！イコール平社員。

もしこれがバリバリ仕事があって、役職も付いてたら、退職後の待遇が全然違って給料が３割カットにはなるけど、ボーナスも出るという、ね。

平社員の私は給料は３割カットどころじゃなくて半分くらいになるんじゃないかなー。

そしてもちろんボーナスもなし。

勤務時間も仕事量も(←ないけどさ)何も変わらないのに、よ。

役職が付く付かないって、毎月の手当ての有無だけじゃなくて、退職後にも差がでるんだねー。知らなかった。

そおゆうとこ、ほんと無知なんだよね。

ま、知ってたからと言って自分でどうにかできるモンじゃないけどさ。

さてさて、ちょうどあと１年。

１年後の私が楽しみだーーー☆