いよいよ私の会社も、給与明細が電子化されることになった。

給料日当日、メールが届いてログインすると明細が見れる仕組み。

印刷するにはダウンロードして、、、

って、電子化されたのに紙で残すんかーいって、ツッコミが入りそうだけど。

だってだって、この先１年以内に退職するんだよ？

退職したらログインして明細を見ることなんてできないんだよ？？？

だったら、記念(？)に紙に残して保存しとかなきゃでしょーーー。

他の人はどうやら印刷はしないで、パソコン(ファイル)に保管しておくらしい。

なるほどね。

今回の電子化で給料袋(封筒)がいらなくなったので、経費節減だし、明細を封筒に入れる作業もなくなるから担当者にとっては良いことづくめ。

ま、私みたいに印刷する人もいるだろうから、用紙の節減とまではいかないだろうけど。

これも時代なんだろうね。

かと思えば、夫の会社みたいに明細が袋とじ(？)になっていて、周りのミシン目をペリペリはがすタイプも現役で残っている。

ホント、いろいろだね。